Характеристика действующей системы управления маркетинговой деятельностью ОАО «ТФК «КАМАЗ»
Проведем анализ субъектов и объектов системы управления маркетинговой деятельностью ОАО «ТФК «КАМАЗ».
Общая численность сотрудников Департамента маркетинга ОАО «ТФК «КАМАЗ» составляет 57 человек. Выделение дифференцированных групп связано с необходимостью определения потребностей численности работников, установление форм оплаты труда и материального стимулирования, организации подготовки и переподготовки кадров и улучшения их использования.
С результатами качественного анализа сотрудников Департамента маркетинга ОАО «ТФК «КАМАЗ» в разрезе должностей получены следующие результаты, приведенные в таблице 2.1.2.
Таблица 2.1.2
Качественный анализ руководителей, специалистов и служащих Департамента маркетинга ОАО "ТФК "КАМАЗ"
|
Списочная численность |
Образование |
Возраст |
Семейн. положе-ние |
Стаж работы в Департаменте | ||||||||||
|
высш. |
Ср. проф. |
20-29 |
30-39 |
40-49 |
50-и ст. |
жен. |
хол. |
до 1 |
1-2 |
3-4 |
5 и более | |||
|
муж. |
35 |
34 |
1 |
19 |
8 |
5 |
3 |
23 |
12 |
3 |
13 |
8 |
11 | |
|
жен. |
22 |
20 |
2 |
10 |
5 |
3 |
4 |
11 |
11 |
3 |
8 |
4 |
7 | |
|
Всего |
57 |
54 |
3 |
29 |
13 |
8 |
7 |
34 |
23 |
6 |
21 |
12 |
18 | |
|
Директор |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 | |||||||||
|
Зам. директора |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 | |||||||||
|
Нач. отдела |
3 |
3 |
1 |
2 |
3 |
3 | ||||||||
|
Нач. бюро |
7 |
7 |
2 |
2 |
3 |
7 |
3 |
4 | ||||||
|
Гл. специалист |
19 |
19 |
8 |
3 |
2 |
6 |
13 |
6 |
1 |
7 |
11 | |||
|
Вед. эксперт |
15 |
15 |
10 |
5 |
6 |
9 |
3 |
9 |
3 | |||||
|
Эксперт I кат. |
4 |
4 |
3 |
1 |
2 |
2 |
4 | |||||||
|
Эксперт II кат. |
5 |
5 |
5 |
5 |
2 |
3 | ||||||||
|
Служащие |
3 |
3 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 | ||||
