Организационно – экономическая характеристика, оценка сильных и слабых позиций Сененского райпо, на рынке

Примечание - Источник: собственная разработка по данным организации

Опережение темпом роста прибыли от торговой деятельности в 2009 г. по отношению к 2007 г. над темпом роста расходов на реализацию обеспечило снижение рентабельности расходов на реализацию на 8,76% и составила 4,16%.

Снижение рентабельности деятельности райпо произошло вследствие снижения темпа роста прибыли отчетного периода и прибыли от реализации товаров (работ, услуг) над темпами роста фонда заработной платы, среднегодовой стоимости основного капитала в целом и основного и оборотного капитала в частности, расходов на реализацию, среднегодовой стоимости технических ресурсов.

Таким образом, можно отметить, что Сенненское райпо с каждым годом становится менее рентабельной организацией, что свидетельствует о снижении эффективности деятельности райпо.

Чтобы обеспечить выживаемость организации в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансовое положение, как своей организации, так и существующих потенциальных конкурентов.

Результаты оценки сильных и слабых сторон Сенненского райпо представим в таблице 2.6.

Деятельность Сеннеского райпо по большой части не отличается от деятельности многих организаций потребкооперации.

Основной состав работников организации это специалисты более старевшего поколения, молодые специалисты предпочитают работать в частных организациях.

Таблица 2.6 – Сильные и слабые стороны Сенненского райпо

Сильные стороны

Слабые стороны

1

2

Оргструктура

Вышестоящая инстанция (Белкоопсоюзсоюз») является надежным гарантом во всех отношениях (финансовая поддержка)

Необходимость использования централизованных служб «Белкоопсоюза»

Необходимость выполнения высоких прогнозных показателей, выборки квот и т.п

Финансовое положение

Низкая вероятность резких падений или кризисных ситуаций

Невысокая прибыль и, нередко, убытки, связанные со увеличение расходов, «затовариванием» отдельными видами товаров

Кадровое обеспечение и менеджмент

Опытные кадры специалистов и руководителей.

Традиции государственного предприятия с неизменной стратегией управления и развития

Отсутствие современного динамичного ситуационного рыночного мышления;

Отсутствие экспериментов и маркетинговых исследований

Материально – техническое обеспечение

Мощные основные фонды (магазины, склады), транспортные средства

Сравнительно устаревшее торговое оборудование;

Малопривлекательный несовременный интерьер магазинов;

Недостаточное количество передвижных торговых точек

Поставщики

Надёжные поставщики преимущественно государственных форм собственности;

Традиционные формы работы, отлаженные связи по поставкам;

Прямые поставки

Отсутствие «прямых» поставщиков высококачественных конкурентных товаров (напр. и стран дальнего и ближнего зарубежья)

Конкуренты и конкурентное положение

Устойчивое конкурентное “среднее” положение на рынке (“рыночный последователь”)

Высокий уровень конкуренции со стороны динамичных частных предприятий, частных предпринимателей, рынков.

Очень высокие объёмы торговли крупнейших конкурентов

Клиентурные рынки

Традиционные клиенты, с устойчивым традиционным спросом.

Наличие внешнеэкономической деятельности

Незначительный сбыт на динамичных рынках с высоким спросом на высококачественные конкурентные товары.

Посредники

Предлагают разнообразный ассортимент на гибких условиях

Надежность посредников нестабильна и в связи с этим работа с ними может вызвать кризисную ситуацию

Товарная политика

Возможность предложения традиционного ассортимента товаров со средним качеством и средними ценами;

Малые коммерческие риски

Отсутствие (малая доля) высококачественных конкурентоспособных товаров.

Ассортимент товаров формируется только по ассортиментному перечню

Сбытовая политика

Собственная стационарная сеть, значительные основные фонды, собственный транспорт;

Наличие розницы и опта, собственного общепита для непосредственной реализации

населению

Отсутствие гибкости и динамики в сбытовой политике.

Наличие заготовительных пунктов

Ценовая политика

Сравнительно невысокие цены.

Негибкая ценовая политика.

Высокий уровень налогов и акцизов.

Коммуникационная политика

Невысокие расходы на коммуникационную политику.

Низкий уровень маркетинговых коммуникаций.

Незначительные средства на проведение рекламных мероприятии и т.д.

Отсутствие личных продаж.

Отсутствие “паблик рилейшнз”.

Отсутствие мер по стимулированию сбыта.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8

Советы по выбору

  • Как выбрать обои

    Еще пару десятков лет назад советская действительность не оставляла покупателям выбора: классические бумажные обои в мелкий цветочек или…

  • Как выбрать холодильник

    Холодильник важная составляющая часть современной кухни. Время не стоит на месте и сегодня эти сложные бытовые приборы поражают разнообразием свойств…