Организационный план

Показатели таблицы говорят о том, что планируется ежегодное повышение квалификационных разрядов рабочих, при этом 100 % управленческого состава при приеме на работу изначально должны иметь высшее образование.

Рассмотрим систему оплаты труда, планируемую на предприятии:

Таблица 2.13

Планируемая организация заработной платы на предприятии

Показатель,

тыс.руб.

Значение показателя

Изменение

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Абсолютное

Относительное,%

2008 к

2007

2009 к

2008

2008 к

2007

2009 к

2008

Фонд оплаты труда рабочих, в т.ч.:

1748,20

1867,8

1977,36

119,59

109,56

106,84

105,87

1. Переменная часть оплаты труда рабочего персонала

961,51

971,26

1 127,10

9,74

155,84

101,01

116,05

1.1 По сдельным расценкам

673,06

728,44

901,68

55,38

173,23

108,23

123,78

1.2 Премии за производственные результаты

288,45

242,81

225,42

-45,64

-17,39

84,18

92,84

2. Постоянная часть оплаты труда

786,69

896,54

850,26

109,85

-46,28

113,96

94,84

2.1 Повременная оплата труда по тарифным ставкам

629

744

723

114,78

-21,41

118,24

97,12

2.2 Доплаты

157,34

152,41

127,54

-4,93

-24,87

96,87

83,68

2.2.1 Материальная помощь

23,60

38

36,99

14,50

-1,12

161,45

97,07

2.2.2 Прочие премии

51,92

53,34

48,47

1,42

-4,88

102,74

90,85

3. Оплата отпусков рабочих

94,40

134,48

144,55

40,08

10,06

142,45

107,48

4. Оплата труда руководителей, специалистов, служащих

5155,128

5400,768

6017,1

245,64

616,33

104,76

111,41

4.1 Премии за производственные результаты

773,2692

918,13

1083,078

144,86

164,95

118,73

117,97

5. Постоянная часть оплаты труда руководителей, специалистов, служащих

4 381,86

4 482,64

4 934,02

100,78

451,38

102,30

110,07

5.1 Повременная оплата труда по тарифным ставкам

1314,56

1748,23

1973,61

433,67

225,38

132,99

112,89

5.2 Доплаты

197,18

297,20

414,46

100,02

117,26

150,72

139,45

5.2.2 Материальная помощь

19,72

35,66

62,17

15,95

26,50

180,87

174,32

5.2.3 Прочие премии

41,41

83,22

145,06

41,81

61,84

200,96

174,32

6. Оплата отпусков служащих

136,06

178,32

207,23

42,26

28,91

131,06

116,21

7. Общий фонд заработной платы

6903,336

7268,568

7994,46

365,23

725,89

105,29

109,99

В том числе

Переменная часть

1 734,78

1 889,39

2 210,17

154,60

320,79

108,91

116,98

Постоянная часть

5 168,55

5 379,18

5 784,29

210,63

405,11

104,08

107,53

8. Удельный вес в общем фонде зарплаты, %

Переменной части

25,13

25,99

27,65

0,86

1,65

103,44

106,36

Постоянной части

74,87

74,01

72,35

-0,86

-1,65

98,85

97,77

Средняя з/п по предприятию

17,43

17,82

18,51

0,38

0,69

102,19

103,88

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Советы по выбору

  • Как выбрать сыр?

    Сыр можно употреблять в качестве закуски, как это принято у нас, и на десерт, как это принято во многих странах мира. Любая уважающая себя страна дала миру один…

  • Как выбрать смартфон

    Иногда, функций обычного телефона становиться мало. Конечно, дополнительный функционал можно добавить за счёт установки программного обеспечения.