Организационная структура предприятия
| |||||||||
|
| ||||||||
Руководство книжного магазина решает следующие вопросы по организации производства:
1. Планировка рабочих мест
2. Распределение ресурсов внутри предприятия
3. Выбор необходимого оборудования
4. Выбор систем ремонта, вопросы, связанные с заменой оборудования
5. Управление трудовыми запасами
6. Технологическая подготовка производства
7. Контроль за ходом производства
На нашем предприятии действует линейная организационная структура, где каждое рабочее место имеет непосредственно только одну руководящую должность:
Так как мы имеем небольшую численность работников, данная структура является приемлемой и удобной для нашего предприятия в связи с ее простотой и адресностью.
Деятельность предприятия ведется на основе гражданского кодекса РФ. Фирма действует на основе учредительного договора, имеет расчетный счет, собственное имущество и самостоятельный баланс.
Директор несет материальную ответственность за достоверность данных бухгалтерского учета, в его обязанности входит контролировать процесс продажи и следить за работающим персоналом.
Товаровед берёт на себя обязанности по организации закупки материалов, сырья, оборудования, по решению вопросов реализации услуг, рекламы, маркетинга.
Бухгалтер ведет деятельность по составлению отчётов и другой документации, также другие экономические расчеты.
Разработанный график выхода на работу полностью соответствует законодательству о труде. Время работы салона c 9.00 до 20.00. Это необходимое время для выполнения производственного плана.
Основные критерии отбора при приеме на работу:
- профессиональные качества
- образование
- опыт работы.
Численность персонала соответствует выполнению запланированного объёма продаж (производственного плана).
Так как директор, бухгалтер и товаровед являются управленческим персоналом, они имеют стабильную заработную плату.
Таблица 7
Заработная плата управленческого персонала
Должность |
Количество |
З/п в месяц |
З/п в год |
Директор |
1 |
11000 |
132000 |
Бухгалтер |
1 |
10000 |
120000 |
Товаровед |
1 |
10000 |
120000 |
ИТОГО |
31000 |
372000 |
Таблица 8
Расчет заработной платы производственного персонала
Должность |
Численность |
З/п 1 раб. (% от проданных товаров) |
Продавец-консультант |
4 |
1,5 |
Кассир |
2 |
1,5 |