Безопасность жизнедеятельности
К основным направлениям государственной политики в области охраны относятся:
¾ признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;
¾ координация деятельности в части охраны труда в различных областях экономической и социальной политики, а так же в области охраны окружающей среды;
¾ установление единых нормативных требований по охране труда для организаций всех форм собственности; государственное управление деятельности в области охраны труда, включая государственный надзор и контроль за соблюдением законодательных и нормативных об охране труда;
¾ взаимодействие и сотрудничество органов государственного управления, надзора и контроля с работодателями, профсоюзами и другими представительными органами;
¾ проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание здоровых и безопасных условий труда и внедрение безопасной техники и технологий, средств коллективной индивидуальной защиты;
¾ обеспечение работников специальной одеждой, обувью, средствами защиты, лечебно-профилактическими средствами за счет работодателей;
¾ международное сотрудничество при решении проблем охраны труда.
К единым правовым документам относят:
¾ Конституция РФ от 1993 г.;
¾ Трудовой кодекс РФ от 2000 г. с изменениями 2007 г.
¾ Федеральный закон РФ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» ФЗ – 52 от 30.03.1999 г.;
¾ Федеральный закон РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98 № 125-ФЗ.
¾ ГОСТ 12.0.002-91 Система стандартов безопасности труда. Термины и определения;
¾ ГОСТ 12.0.003. Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация;
¾ ГОСТ 12.0.004 – 90 Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие требования;
¾ ГОСТ 12.0.006 – 2002 Система стандартов безопасности. общие требования к управлению охраной труда в организации;
¾ ГОСТ 12.0.004 – 91 Система стандартов безопасности труда. пожарная безопасность. Общие требования.
К межотраслевым правовым документам относят:
¾ СанПиН 2.2.4.548 – 96 Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений;
¾ Приказ МЗ РФ № 83 от 16.08.04 г. «Об утверждении перечней вредных опасных производственных факторов и работ, выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские обследования и порядок проведения этих обследований»;
¾ СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки;
¾ СанПиН 2.2.1327-03 Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и прочим инструментам.
В соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» по характеру и времени проведения инструктаж работников подразделяется на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.
Вводный инструктаж проводит инженер по ОТ со всеми вновь принимаемых на работу, со всеми вновь принимаемых на работу, с временными работниками, а так же со студентами, прибывших на производственную практику. Вводный инструктаж имеет вид беседы по программе, разработанной с учетом
В соответствия с ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» по характеру и времени проведения инструктаж работников подразделяется на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.
Вводный инструктаж проводит инженер по ОТ со всеми вновь принимаемыми на работу, с временными работниками, а также со студентами, прибывшими на производственную практику. Вводный инструктаж имеет вид беседы по программе, разработанной с учётом требований стандартов ССБТ. Проведение вводного инструктажа фиксируется в специальном журнале с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.
Все остальные виды инструктажей проводит непосредственный руководитель работ.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала производственной деятельности со всеми вновь принятыми на работу или переводимыми из одного подразделения в другое. По окончании первичного инструктажа делается запись в журнале.
С целью проверки и повышения уровня знаний, правил и инструкций по ОТ, проводят повторный инструктаж ,не реже чем 1 раз в 6 месяцев.
При введении новых или переработанных правил, инструкций по ОТ, изменении технологического процесса, при замене или модернизации оборудования, при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могли привести или привели к несчастному случаю, аварии, пожару или взрыву. По требованию органов надзора, при перерывах в работе на срок
